Tamer Kalıp ve İskele Sistemleri ailesine, başarılı ve dinamik yetenekleri kazandırmak, çalışan odaklı yaklaşımlarla Tamer Kalıp’ın sürdürülebilir başarısına katkıda bulunmak ve her zaman çalışanının yanında olan uluslararası standartlarda örnek gösterilecek, insan haklarını koruma felsefesi ile bir yönetim anlayışı izlemek İnsan Kaynakları politikamızın temelini oluşturmaktadır.
Çalışanlarımız için vazgeçilmez bir TAMER markası yaratmak amacıyla;
• Nitelikli insan kaynağını TAMER KALIP VE İSKELE SİSTEMLERİ çatısı altında buluşturuyoruz.
• TAMER GRUP ailesi üyelerini sonuç odaklı, güçlü iletişim becerisine sahip, yeniliklere ve değişime açık, müşteri ve kalite odaklı kişiler arasından seçiyoruz.
• Çalışanlarımızın mesleki gelişimlerine katkı sağlayan akademik ve teknik eğitim faaliyetlerine destek oluyor; bireysel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlıyoruz.
• Bağımlı değil bağlı çalışanlar kazanmak adına motivasyon artırıcı şeffaf bir yönetim politikası izliyoruz.