TAMER Grup hedef ve ilkelerinden yola çıkarak, doğru pozisyona doğru adayları yerleştirebilmek için objektif insan kaynakları işe alım yöntemleri ile değerlendirir ve takım arkadaşlarımızın ilgili departmanlara yerleşmesini sağlamaktayız.
Potansiyel takım arkadaşlarımız hangi departman için değerlendirilirse değerlendirilsin, adaylarımızda Tamer Grup Yetkinlikleri olan ana yetkinliklere sahip olması önemlidir.
Tamer Kalıp’ın tüm üyeleri performansları ile doğru orantılı olarak yatay ve dikey olarak yetki ve sorumluluklarında genişleme şansına eşit olarak sahiptir.